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Lorsque vous cherchez à trouver le bon candidat pour un projet, il peut être difficile de comprendre quel expert est requis. Idéalement, vous voulez un candidat possédant des compétences, des connaissances et une expérience spécifiques pour effectuer certaines tâches.
Lorsqu’il s’agit de recruter des candidats pour des projets de développement logiciel, il peut y avoir confusion entre choisir un ingénieur logiciel et un développeur logiciel : lequel est le bon ? Par exemple, auriez-vous besoin de développeurs Python offshore ou d’ingénieurs Python distants pour créer un cadre technologique ?
Les ingénieurs logiciels et les développeurs de logiciels sont tous deux des professionnels qualifiés possédant d’excellentes connaissances dans la création de logiciels à partir de zéro. Cependant, il existe des différences importantes entre les deux rôles, et ce n’est pas tout à fait la même chose. Lors de l’embauche pour un projet, il vaut la peine de comprendre la différence entre les deux et les compétences et l’expérience de ces deux types de candidats.
Pourquoi est-il important de connaître la différence entre un développeur de logiciels et un développeur de logiciels. Ingénieur logiciel?
Source : Mobilité
Quiconque souhaite embaucher pour un projet spécifique doit comprendre exactement quel type d’expert est idéal pour le travail. Lorsqu’il y a un manque de connaissances, les mauvais candidats peuvent être placés dans des rôles qui peuvent conduire à de mauvaises performances dans les tâches et, en fin de compte, à un échec du projet.
Il est important que les propriétaires d’entreprise, les gestionnaires, les professionnels du recrutement et les équipes RH comprennent exactement les différences entre les ingénieurs logiciels et les développeurs logiciels afin de savoir lesquels sont les plus adaptés à des postes et des projets spécifiques. Ces professionnels ont des compétences et des expériences différentes qui conviennent à des tâches et des responsabilités uniques. Ne pas être familier avec ces différences peut conduire à embaucher quelqu’un avec les mauvaises compétences pour le poste.
Ingénieur logiciel vs. Développeur de logiciels : les différentes compétences, rôles et responsabilités
La principale différence entre un développeur de logiciels et un ingénieur en logiciel réside dans les compétences et la fonction dont les deux rôles sont responsables.
Les ingénieurs logiciels se plongeront parfois dans le domaine du développement, mais les développeurs s’impliqueront rarement dans l’ingénierie.
Les développeurs de logiciels ne sont pas seulement responsables de l’écriture du code ; ils passent également en revue les systèmes actuels et proposent des solutions d’amélioration. Ils travaillent en étroite collaboration avec les concepteurs, les analystes et les utilisateurs finaux.
Les développeurs de logiciels s’assurent également que le code fonctionne en le testant, en utilisant des situations réelles avant de le mettre en ligne. Ils doivent avoir le souci du détail pour résoudre correctement les problèmes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
Les développeurs sont créatifs et possèdent une excellente expertise technique pour proposer des idées innovantes pour résoudre les problèmes des clients. Ils sont également assez expérimentés pour voir les problèmes avant qu’ils ne surviennent.
Les ingénieurs logiciels sont capables de gérer des systèmes complexes. Ils sont capables de créer des applications entièrement fonctionnelles d’une manière simple à refactoriser, à auto-documenter et à déboguer.
Ce sont souvent des leaders qui proposent des solutions de conseil et peuvent contribuer à divers projets. Ils fournissent des conseils analytiques dans la mise en œuvre de nouveaux usages informatiques pour aider les clients et les entreprises à atteindre leurs objectifs stratégiques. Les ingénieurs doivent être capables de gérer les ressources et les tâches de développement et de superviser les plans de projet. Ils collaborent généralement avec les équipes d’exploitation et de développement tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Là où les développeurs peuvent aider à trouver des solutions à des problèmes spécifiques, les ingénieurs sont responsables du fonctionnement de l’ensemble du système. Les ingénieurs recherchent des solutions qui peuvent fonctionner dans l’ensemble du programme et pas seulement dans un domaine.
Il est important de savoir que les ingénieurs logiciels doivent avoir un niveau de compétence technique plus élevé que les développeurs. Par conséquent, il est souvent plus facile pour les ingénieurs de travailler en tant que développeurs que l’inverse.
La différence entre le salaire de l’ingénieur logiciel et le salaire du développeur logiciel
Source : Mobilité
Compte tenu des différences de compétences et de responsabilités, on s’attend seulement à ce que les salaires des ingénieurs logiciels et des développeurs logiciels diffèrent également.
Le salaire médian des développeurs de logiciels de niveau intermédiaire est d’environ 100 000 $ par an. Et bien que la croissance de l’emploi pour ces experts ait quelque peu stagné au cours des dernières années, une forte demande demeure.
Les ingénieurs en logiciel ont tendance à gagner beaucoup plus, mais leur formation prend généralement plus de temps, de nombreux ingénieurs en logiciel détenant des diplômes de niveau supérieur.
Prenons l’exemple d’un développeur Python. Les développeurs Python maîtrisent le langage de programmation Python, mais ils sont également susceptibles d’avoir une certaine familiarité avec d’autres langages comme Ruby et SQL. Python pour les développeurs est un langage de programmation populaire et, par conséquent, la demande pour ces développeurs est élevée.
Les programmeurs Python débutants sont considérés comme des développeurs juniors. Un développeur de logiciels se classe au-dessus d’un programmeur Python distant et est considéré comme un développeur senior. Un ingénieur logiciel a le rôle d’un surveillant et est donc généralement considéré comme un responsable technique.
Selon Indeed, le salaire annuel moyen d’un développeur Python junior est de 75 489 $. Le salaire médian des développeurs Python pour les seniors est d’environ 90 000 $. Et le salaire moyen d’un chef d’équipe technique selon Glassdoor est d’environ 157 916 $ par an.
De là, il est évident qu’un ingénieur logiciel a la possibilité de gagner un salaire plus élevé par rapport à un développeur logiciel. Cependant, il est également essentiel de comprendre que les salaires de ceux-ci peuvent dépendre du pays d’où les candidats sont embauchés. Par exemple, les développeurs Python offshore de certains pays tels que l’Ukraine, la Pologne et la Roumanie peuvent avoir des tarifs beaucoup plus bas par rapport à d’autres destinations.
Source : Mobilité
Trouver le bon candidat
Les termes ingénieur logiciel et développeur logiciel ne sont pas interchangeables. Un ingénieur logiciel suit un processus méthodique de compréhension des exigences, en travaillant avec une variété de parties prenantes pour développer des solutions qui répondent à leurs besoins. Un développeur sait coder et possède les compétences techniques nécessaires pour créer des produits hautement efficaces et innovants pour les entreprises.
Étant donné qu’il existe un chevauchement entre les domaines du développement logiciel et de l’ingénierie, il peut être difficile de déterminer lequel convient le mieux à un projet spécifique. Cependant, lors de la recherche et de l’examen des informations contenues dans cet article, y compris les compétences, les responsabilités et les salaires, il peut être facile de faire la distinction entre les deux rôles et de trouver le bon candidat pour un projet spécifique.
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